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1. Indique el título del proyecto. Indique el grupo de partes interesadas al que pertenece el perfil.

2. Dibuje o inserte una foto de perfil representativa y evite utilizar imágenes que hagan referencia al sexo, la etnia o los estereotipos.

3. Asigne un nombre al perfil que refleje las siguientes características:
- sugiere inmediatamente el entorno cultural y social al que se refiere,
- indica una característica o cualidad clave del perfil que lo vincula inmediatamente a un grupo de interesados.

4. Escribe un lema o una cita que ayude a resumir la actitud del perfil en una sola frase.

5. Describa el perfil a través de características que puedan revelar la personalidad, aptitudes, intereses, habilidades especiales, necesidades, expectativas, motivaciones, frustraciones o historia de la persona. Incluya detalles que sean relevantes para el contexto y los objetivos.

6. Describir los problemas o dificultades, deseos o ambiciones, del perfil en relación con el contexto o los objetivos. Asignar a cada una de las indicaciones un valor de referencia en función de su importancia o impacto.

Descarga el manual de uso del instrumento.

En el interior encontrará una introducción, instrucciones para cumplimentarlo usted mismo, algunos de nuestros consejos prácticos, la plantilla (formato A3) y un ejemplo de cómo rellenarlo.
Aquí también puede descargar sólo la plantilla en formato A3 o A1.